人才培养，成效渐出

威尼斯74006手机版自创办以来，紧密围绕引才、育才、聚才、用才、留才等关键环节，始终坚持人才持续发展战略，不断完善学习机制，着力强化培育措施，大力推进人才强区计划。

近日，为使新入员工迅速适应全新岗位，我司多措并举，培养夯实新员工业务技能。

企业工程部组织新员工进行工程规范及电气设备调试的学习。技术负责人根据多年工作经验，通过新旧规范的异同对比、结合实际案例阐述规范内容含义、并就工作中常见的问题进行重点强调，使新员工较为高效地吸取理解相关理论常识。 

同时，为了更一步增加新员工对工程现场实物的认知，强化安全生产意识，通过师带徒的方式开展实战，进行现场勘察，以进一步强化新人业务技能。

  目前，理论与实践相结合的新人培育模式成效渐出，新入员工更好得掌握了理论常识，提高了实践能力，并已超越岗位要求，迅速进入工作状态。