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树立正确的择业观

(2020-07-08 09:08:13)
分类: 《成果管理》

1、  找工作的本质是:员工的能力得到发挥并创造有效价值。

2、  找工作是一个双向选择的合作:在向企业展示真实的自我以及真实的能力基础上,我们只需要找到一个适合的企业录用我们,同时我们也感觉在企业会有发展并愿意加入该企业就好。

3、  一个企业是否可以提供给员工好的学习机会和条件,是我们找工作时的首选。

4、  一个企业提供的薪资待遇合理就好,不要把薪资待遇作为我们找工作时的第一选择。

5、  端正好心态,被企业或面试官拒绝只是表明我们可能不适合该岗位,下一个可能就会成功。尽量以及争取在每一次被拒绝后,真诚的向对方提出请求告知自己不被录取的真实原因,以便下次自己改进。

6、  保留对方的联系方式:不管面试成功与否,尽可能的保留对方的联系方式,说不以后就有合作的可能,为自己的人脉积累并拓展。

7、  ……

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